Вакансии

Если Вы хотите предложить свою кандидатуру на имеющиеся и возможные вакантные позиции, пожалуйста, воспользуйтесь приведенной ниже формой для того, чтобы отправить свое резюме. В случае возникновения вакансий сотрудники Отдела по подбору и адаптации персонала связываются с кандидатами, которые отвечают требованиям к соответствующим позициям.

 

В связи с развитием бизнеса проводится конкурсный отбор менеджеров по продажам металлообрабатывающего оборудования/инструмента с перспективой карьерного роста.

 

В компании: Эффективная и современная система обучения технологиям работы с клиентами отрасли, готовые презентации, структурированная организация работы, возможность быстрого карьерного роста, возможность влияния на размер зарплаты/бонуса.

 

 

 

Требования:

• мужчина, гражданство РФ;

• высшее техническое образование (знание основ обработки металла резанием) и опыт активных продаж от 1 года;

• умение быстро осваивать новые методы работы, высокая обучаемость, коммуникабельность;

• желание развивать навыки продаж, навыки переговоров с первыми лицами крупных предприятий.

 

Обязанности:

• продажа оборудования/инструмента в сегменте В2В:

- телефонные переговоры с потенциальными клиентами;

- проведение встреч с клиентами;

- выявление потребностей клиентов;

- согласование условий сотрудничества;

- заключение договоров;

• разработка существующей базы клиентов;

• активный поиск новых потенциальных клиентов;

• командировки (40% рабочего времени).

 

Условия:

• эффективная система регулярного обучения технологиям работы с клиентами.

• работа в сплоченной команде профессионалов.

• профессиональный и карьерный рост.

• ежемесячный доход складывается из оклада и переменной части.

• 40-часовая рабочая неделя.

• оформление в соответствии с ТК РФ.

 

 

• мужчина, возраст 25-35. Гражданство РФ;

• высшее техническое образование (машиностроение, металлорежущие станки и инструменты, ОмГТУ);

• опыт работы от 3-х лет инженером-технологом на предприятиях машиностроительной отрасли;

• знание специальных программ: графические пакеты, программы для написания технологических процессов и управляющих программ;

Личные качества: ответственность, высокий профессионализм, коммуникабельность, умение расставлять приоритеты, грамотная русская речь, ораторские навыки.

 

Обязанности:

• техническое сопровождение продаж режущего, вспомогательного инструмента, станкопринадлежностей и средств измерения;

• разработка технических процессов механической обработки;

• подготовка и проведение испытаний на производстве;

• формирование технического задания по подбору измерительного и режущего инструмента;

• помощь в техническом наполнении рекламных материалов;

• проведение презентаций.

 

Условия работы:

• эффективная система регулярного обучения;

• работа в сплоченной команде профессионалов;

• профессиональный и карьерный рост;

• уровень компенсации: оклад + переменная часть;

• оформление в соответствии с ТК РФ;

• 40-часовая рабочая неделя.